Unse­re Kollegen

sind unser Kapital.

Wir bei D+K wis­sen, dass unser wert­volls­tes Kapi­tal unse­re Mit­ar­bei­ter sind. Des­halb ist uns wich­tig für unse­re Kol­le­gen ein Arbeits­um­feld zu schaf­fen in dem sich jeder Ein­zel­ne rund­um wohl­füh­len und sein vol­les Poten­zi­al ent­fal­ten kann. Bei uns wird eine sehr offe­ne Unter­neh­mens­kul­tur gelebt basie­rend auf Respekt, Ver­trau­en und offe­ner, ehr­li­cher Kom­mu­ni­ka­ti­on. Eigen­ver­ant­wort­li­ches Arbei­ten ermög­licht jedem Kol­le­gen sei­ne Arbeits­zei­ten fle­xi­bel, ent­spre­chend der eige­nen Bedürf­nis­se, zu gestalten. 

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unbegrenzte Urlaubstage

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Homeoffice jederzeit möglich

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Entfaltungs- & Entwicklungsmöglichkeiten

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Fortbildungen, Konferenzen, Barcamps, etc.

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Team-Events & Personal Training

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bAV mit 100% Zulage vom Arbeitgeber

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Übernahme von KVB-/Parkplatzkosten

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helle moderne Büros im Medienzentrum Coloneum

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Kaffee, Tee und kalte Getränke

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regelmäßiger Mettbrötchen-Verzehr

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offene Türen & Ohren

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flache Hierarchien & viel Gestaltungsspielraum

Gre­at  Place  to  Work

„Ein Gre­at Place to Work®  ist dort, wo man denen ver­traut,
für die man arbei­tet, stolz ist auf das, was man tut und 
Freu­de an der Zusam­men­ar­beit mit ande­ren hat.“

Robert Leve­ring, Mit­be­grün­der, Gre­at Place to Work®

Gre­at Place to Work® Deutsch­land ist ein füh­ren­des For­schungs- und Bera­tungs­in­sti­tut, wel­ches Unter­neh­men für die Ent­wick­lung ihrer Arbeits­platz­kul­tur aus­zeich­net. Bereits seit drei­ßig Jah­ren ist Gre­at Place to Work® welt­weit der Ansprech­part­ner für Unter­neh­men, die eine her­aus­ra­gen­den Arbeits­platz­kul­tur schaf­fen wol­len. Sie alle tei­len die Erkennt­nis, dass dadurch nach­hal­tig das Enga­ge­ment von Mit­ar­bei­ten­den geför­dert, Zie­le effek­ti­ver errei­chet und Unter­neh­men ins­ge­samt erfolg­rei­cher sind. 

Die DITTRICH+Kollegen GmbH hat 2018 erst­ma­lig an dem Wett­be­werb teil­ge­nom­men und gleich zwei tol­le Plät­ze, ein­mal lan­des­weit und ein­mal deutsch­land­weit, belegt: 4. Platz: ‘Bes­ter Arbeit­ge­ber in NRW’ bis 50 Mit­ar­bei­ter & 6. Platz: alle ITK Unter­neh­men bis 50 Mit­ar­bei­ter deutschlandweit.

Aktu­el­le Jobs

Wir verstärken unser Sales-Team!

Wir wach­sen auch in Kri­sen­zei­ten und unter­stüt­zen ande­re Unter­neh­men mit unse­ren Lösun­gen dabei eben­falls ihr vol­les Poten­zi­al zu ent­fal­ten und zu nut­zen.
Des­halb ver­stär­ken wir unser Sales-Team und suchen star­ke Gesprächs­part­ner für den tele­fo­ni­schen Erst­kon­takt mit unse­ren B2B-Kunden.

Wel­che Auf­ga­ben Sie auf die­ser Posi­ti­on genau erwar­ten und wel­che Leis­tun­gen wir Ihnen bie­ten erfah­ren sie unter dem Stellenprofil.

Hier kön­nen Sie sich auch schnell und unkopli­ziert direkt bewer­ben, ohne Lebens­lauf, ohne Anschrei­ben.
Hin­ter­las­sen Sie uns ein­fach ihre Kon­tak­da­ten und wir mel­den uns dann umge­hend bei Ihnen um ein per­sön­li­ches Gespräch zu vereinbaren.

Wir freu­en uns auf Ihre Bewerbung!