Die Kolleginnen und Kollegen

sind unser Kapital.

Wir bei DITTRICH+Kollegen wissen, dass unser wertvollstes Kapital unsere Mitarbeiter sind. Deshalb ist uns wichtig für unsere Kollegen ein Arbeitsumfeld zu schaffen in dem sich jeder Einzelne rundum wohlfühlen und sein volles Potenzial entfalten kann. Bei uns wird eine sehr offene Unternehmenskultur gelebt basierend auf Respekt, Vertrauen und offener, ehrlicher Kommunikation. Eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht jedem Kollegen seine Arbeitszeiten flexibel, entsprechend der eigenen Bedürfnisse, zu gestalten. 

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You missed out!

Im Studium voll durchstarten? Bei uns möglich.

  • unbegrenzte Urlaubstage
  • Homeoffice jederzeit möglich
  • Entfaltungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fortbildungen, Konferenzen, Barcamps, etc.
  • Team-Events & Personal Training
  • bAV mit 100% Zulage vom Arbeitgeber
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  • helle moderne Büros im Medienzentrum Coloneum
  • Kaffee, Tee und kalte Getränke
  • regelmäßiger Mettbrötchen-Verzehr
  • offene Türen & Ohren
  • flache Hierarchien & viel Gestaltungsspielraum

GREAT PLACE TO WORK

„Ein Great Place to Work® ist dort, wo man denen vertraut,

für die man arbeitet, stolz ist auf das, was man tut und

Freude an der Zusammenarbeit mit anderen hat.“

Robert Levering, Mitbegründer, Great Place to Work®

Great Place to Work® Deutschland ist ein führendes Forschungs- und Beratungsinstitut, welches Unternehmen für die Entwicklung ihrer Arbeitsplatzkultur auszeichnet. Bereits seit dreißig Jahren ist Great Place to Work® weltweit der Ansprechpartner für Unternehmen, die eine herausragenden Arbeitsplatzkultur schaffen wollen. Sie alle teilen die Erkenntnis, dass dadurch nachhaltig das Engagement von Mitarbeitenden gefördert, Ziele effektiver erreichet und Unternehmen insgesamt erfolgreicher sind.

Die DITTRICH+Kollegen GmbH hat 2018 erstmalig an dem Wettbewerb teilgenommen und gleich zwei tolle Plätze, einmal landesweit und einmal deutschlandweit, belegt: 4. Platz: ‘Bester Arbeitgeber in NRW’ bis 50 Mitarbeiter & 6. Platz: alle ITK Unternehmen bis 50 Mitarbeiter deutschlandweit.

AKTUELLE JOBS

Unser Wachstum geht weiter! Wir suchen daher für viele Positionen Verstärkung.

Wir wachsen auch in Krisenzeiten und unterstützen andere Unternehmen mit unseren Lösungen dabei, ebenfalls ihr volles Potenzial zu nutzen.

Deshalb verstärken wir unser Sales-Team und suchen starke Gesprächspartner für den telefonischen Erstkontakt mit unseren B2B-Kunden.

Welche Aufgaben dich auf dieser Position genau erwarten und welche Vorteile wir dir bieten, erfährst du im jeweiligen Stellenprofil.

Hier kannst du dich auch schnell und unkompliziert bewerben, ohne Lebenslauf, ohne Anschreiben.

Hinterlasse einfach deine Kontaktdaten und wir melden uns dann umgehend bei dir zur Vereinbarung eines ersten Gesprächs.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!